لطفا منتظر بمانید ...
0% Complete
صفحه اصلی
/
یازدهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
Barriers to Artificial Intelligence Adoption in Manufacturing and Industrial Sectors: A Multi-Industry Synthesis and Prioritization Approach
نویسندگان :
Gholamreza Jamali
1
Abdullah Junbish
2
1- دانشگاه خلیج فارس
2- دانشگاه خلیج فارس
کلمات کلیدی :
Artificial Intelligence،Manufacturing،Barrier prioritization،Analytic Hierarchy Process (AHP)،TOE framework،Digital Transformation
چکیده :
Artificial Intelligence (AI) is reshaping Industry 4.0, offering major opportunities to enhance productivity, improve product quality, and reduce costs in manufacturing. Yet its adoption is hindered by technological, organizational, economic, and social/ethical barriers. This study applies a systematic literature review (2020–2025), the Technology–Organization–Environment (TOE) framework, and the Analytic Hierarchy Process (AHP) to identify, classify, and prioritize these obstacles. Extending TOE, the environmental dimension is divided into economic and social/ethical categories, yielding four groups. AHP-derived weights rank technological barriers highest (0.466), followed by organizational (0.277), economic (0.161), and social/ethical (0.096). The review screened 52 records (41 English and 11 Persian), with 24 studies meeting the inclusion criteria. From these, 16 sub-barriers were analyzed across the four categories. A TOE-based conceptual model connects each barrier group to targeted interventions, and is reinforced by a practical roadmap with measurable KPIs—such as ≥ 95% data completeness, ≥ 12 training hours per employee, ROI payback ≤ 24 months, and 100% privacy compliance. The findings provide managers and policymakers with actionable guidance to focus resources on the most critical impediments and accelerate AI readiness in manufacturing industries.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
مقدمهای بر پایش برخط ویسکوزیته مبتنی بر خصوصیات الکتریکی روانکار و شبکههای عصبی
محمدرضا پوررمضان - عباس روحانی - محمدحسین عباسپور فرد
ارزیابی میزان اثربخشی روشهای آموزشی کارکنان در شرکت فولاد سیرجان ایرانیان
فاطمه شجاعی - شهرام آریافر - مسعود حاج غنی - محمد ناجی فرد
Towards personalization of venture capital contracts, considering the personality type of entrepreneur
Romina Hossein Gholi Zadeh - Parastoo Mohammadi
شناسایی عوامل مؤثر بر ریسک مالی شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
محبعلی رهدار - فریبا بخشی
مقایسه کارایی جانمایی کارگاههای پشتیبانی تولید بر اساس روش تحلیل پوششی دادهها در شرکت صنعتی کیمیدارو
حمید پرون - سعید اهدایی - مرتضی خاکزار بفرویی
همگرایی برای بهرهوری و کاهش هزینهها با رویکرد نقشهبرداری با پهپاد در معادن
رسول دخیلی - خدیجه حشمتی
خوشهبندی مشتریان با استفاده از تکنیکهای دادهکاوی بر اساس شاخصهای مدل RFM (مطالعه موردی: یک شرکت خردهفروشی آنلاین)
سارا سهرابی - امیرحسین نصرتی ملکجهان - رویا فیض
انتخاب بهترین سرمربی/ مربی با استفاده از روش تصمیم گیری چندمعیاره ویکور (VIKOR) (مطالعه موردی: باشگاه فرهنگی و ورزشی شهرداری همدان)
علی حیدری - پروانه سمویی
مروری نظام مند بر زنجیره تأمین در حوزه مهندسی صنایع با استفاده از تحلیل کتابشناختی(بیبلیومتریک)
سید محمد حسین گتمیری - محمد بهشتی نژاد - مرتضی گودرزی
تخصیص بهینه نیروی انسانی واحد های اتفاقات و عملیات شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی
فرنوش حقیقی - محمد حسین مقدسان
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.9.3