كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها

صفحه اصلی / دهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها

سطح بندی عوامل اصلی موفقیت اجرای ERP با استفاده از مدلسازی ساختاری تفضیلی در شرکت ظریف مصور

نویسندگان :

نوید نیکی¹ فرنوش فرزین² یعقوب دبیقی³ کامیار جبل عاملی⁴ هادی شیرویه زاد⁵

1- آزاد نجف آباد 2- آزاد نجف آباد 3- آزاد نجف آباد 4- آزاد نجف آباد 5- آزاد نجف آباد

کلمات کلیدی :

عوامل موفقيت اجرايERP،مدلسازي ساختاري تفضيلي،برنامه ريزي منابع سازمان،روش ميك مك،سطح بندي،روش ميك مك

چکیده :

يكي از مسائل مهم براي ايجاد مزيت رقابتي در سازمان استفاده از سيستمهاي برنامه ريزي منابع سازمان جهت ايجاد سرعت ، كيفيت و محاسبات دقيقتر در برنامه ريزي مي باشد . بدين منظور پيدا كردن الگويي مناسب در جهت سطح بندي عوامل اصلي موفقيت در اجراي سيستم ERP بسيار حائز اهميت مي باشد. به همين منظور مقاله حاضر با مطالعه مقالات موجود عوامل موفقيت در اجراي سيستم ERP را شناسايي نموده و با استفاده از مدلسازي ساختاري تفضيلي اين عوامل را درشركت ظريف مصور با استفاده از تكميل پرسشنامه هایی كه بين خبرگان سيستم ERP توزيع شد سطح بندي نمود و مهمترين عوامل موفقيت در اجراي سيستم مذكور معرفي و تحليل گرديد. در اين سطح بندي عوامل آموزش كاربر، كيفيت داده، مشاركت كاربران و تعهد در سراسر شركت در سطح بالاتري نسبت به ساير عوامل قرار گرفت.