0% Complete
صفحه اصلی
/
یازدهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
ارزیابی و انتخاب رایانش ابری در سیستمهای مدیریت دانش با استفاده از روش QFD و مدل برنامهریزی آرمانی
نویسندگان :
هما کلانی
1
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
کلمات کلیدی :
رایانش ابری،سیستم مدیریت دانش،فرآیند سلسله مراتبی تحلیلی،توسعه عملکرد کیفیت،برنامه ریزی آرمانی،روش QFD
چکیده :
خدمات رایانش ابری یک روند جدید فناوری اطلاعات برای کاربردهای تجاری در سیستم های مدیریت دانش (KMS) است. یکپارچگی بین خدمات رایانش ابری و KMS یک مفهوم جدید است و روشهای انتخاب اهداف چند گزینهای ارائهدهنده خدمات رایانش ابری فاقد چارچوب مرجع رسمی هستند.از دیدگاه نیازهای مشتری و الزامات فناوری، انتخاب تامینکننده خدمات رایانش ابری مناسب برای KMS یک ملاحظه استراتژیک کلیدی می باشد. این مقاله یک فرآیند سلسله مراتبی تحلیلی یکپارچه (AHP)، توسعه عملکرد کیفیت (QFD) و روش برنامه ریزی آرمانی چند هدفه (MCGP) را برای انتخاب ارائهدهنده خدمات رایانش ابری در KMS برای خدمات اطلاعاتی ارائه میکند. برای نشان دادن کاربردی بودن و مناسب بودن روش پیشنهادی، مطالعه موردی یک شرکت کتاب درسی در اصفهان ارائه شده است. این مقاله نشان می دهد که مدل پیشنهادی ابزار تصمیم گیری خوبی برای انتخاب فناوری اطلاعات جدید است.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
Analyzing Chain Fast Food Logotypes for Branding Using Opinion Mining and Natural Language Processing Methods
Ali Rasouli - Mohammad Parsa Afshar - Seyed Yasin Ghadimi Zaker
تحلیل محرک های تاب آوری زنجیره تامین در داروسازی امین بااستفاده از روش اهمیت عملکرد
فاطمه سالکی فر - هادی شیرویه زاد
رویکرد مهندسی همزمان سه بعدی براساس مدل برنامهریزی ریاضی چندهدفه و روشهای تصمیمگیری چندشاخصه در شرایط عدم قطعیت
محمدسعید منصوری - سیدمیثم موسوی - محمدجواد برزگری
ارائه مدل بهینهسازی مصرف سوخت در مسئله همسواری کارمندان با در نظر گرفتن زمان پارک کردن غیرقطعی
فاطمه اسماعیلی - سید محمد جواد میرزاپور آل هاشم
Iran's pharmaceutical supply chain risk assessment considering process's priority, hazard and probabilities
Ferial Zarrabi - Mohammad Rasouli
تحلیل ابعاد استقرار مدیریت دانش در شهرداری تهران براساس مدل تراکنش-توانمندساز
اشکان گلدوز - امیر ذاکری
Extraction of the rules between the components of job anchors and job satisfaction of employees using rough theory set, case study: employees of food industry companies in Shahrood city.
Fatemeh Sohrabi - Reza Sheikh
رویکردی نوین با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی در مدل سازی و برنامه ریزی استراتژیک یک مجتمع آموزشی: رویکرد ترکیبی SWOT-AHPو QSPM
نرگس قبادی - محمد فتاح - سیامک حاجی یخچالی
سبکهای رهبری و عملکرد ایمنی در صنعت ساخت: مرور سیستماتیک
علیرضا لطیف - سید یاسر بنی هاشمی
Cell Phone Image-Based Persian Rice Detection and Classification Using Deep Learning Techniques
Amin Saeidi Kelishami - Mahmood Saeedi Kelishami - Sajjad Saeedi Kelishami
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 43.7.0