0% Complete
صفحه اصلی
/
یازدهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
رهبری مسئولانه در عصر هوش مصنوعی: چالشهای سازمانهای مبتنی بر فناوریهای نوین
نویسندگان :
مجتبی جعفری
1
محسن شهریاری
2
1- دانشگاه صنعتی اصفهان
2- دانشگاه صنعتی اصفهان
کلمات کلیدی :
هوش مصنوعی،رهبری مسئولانه،سازمانهای مبتنی بر فناوریهای نوین،فرهنگ سازمانی خلاق،اعتماد پذیری،پایداری اجتماعی
چکیده :
هوش مصنوعی به طور گستردهای به بخشی از زندگی روزمره تبدیل شده و کاربردهای فراوانی در تشخیص چهره، ترجمه زبان و خودروهای خودران دارد. با وجود این، چالشهایی همچون شفافیت، عدالت و پاسخگویی در سیستمهای هوش مصنوعی مطرح است. این چالشها میتوانند تأثیرات اجتماعی و اخلاقی عمیقی بر نحوه تصمیمگیری در این سیستمها بگذارند. از سوی دیگر، دغدغههایی چون اعتماد به هوش مصنوعی و کاهش سوگیریها از موضوعات اساسی هستند که نیاز است به آنها پرداخته شود. در این پژوهش تلاش بر آن است تا به این پرسش پاسخ داده شود که رهبران در حوزه هوش مصنوعی با چه چالشها و نگرانیهای مسئولانهای روبهرو هستند و چگونه میتوان از فناوریهای هوش مصنوعی به شکلی استفاده کرد که ضمن ارتقای فرایندهای کسبوکار، اصول و تعهدات رهبری نیز حفظ شود.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
شناسایی عوامل مؤثر بر ریسک مالی شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
محبعلی رهدار - فریبا بخشی
ارائه یک رویکرد مبتنی بر یادگیری جمعی برای پیشبینی مصرف برق با در نظر گرفتن عوامل محیطی، زمانی و تاریخی
مریم قریشی زاده - امیر ابراهیمی زاده
Robust Optimization of Emergency Transportation Routes under Uncertainty Using Grey Wolf Optimizer
Faezeh Maleki
بررسی تاثیر هوش هیجانی مدیر دفتر مدیریت پروژه در عملکرد کارشناسان دفتر مدیریت پروژه
نوید مرشدی - مهدی صدری - افشین ملائی
Discrete-Event Simulation of the Impact of Spot Instance Time Prediction in IaaS Cloud Computing
Mohammad Hossein Shahmoradi - Nafiseh Sedghi
استفاده از تصمیم گیری چند معیاره فازی در بهینه سازی برنامه ی درمان دارویی فشارخون بالا
هیبت اله صادقی - سمین اربابی
ارزیابی و رتبه بندی تامین کنندگان در زنجیره تامین پایدار با استفاده از روش تاپسیس فازی (مطالعه موردی: صنعت فولاد استان خراسان شمالی)
آبتین بوستانی - حمیدرضا برازنده
بررسی سنجههای مدل یادگیری ماشین مرتبط با سازههای پیشبینیگر نرخ پذیرش واکسیناسیون
راضیه رجائی لک - الهام یاوری
Designing a Blood Supply Chain Network: A Bi‐Objective Robust Optimization Approach
MohammadHasan Zarei - Mohsen Varmazyar
تدوین برنامه جامع منابع انسانی مبتنی بر مدل تعالی ۳۴۰۰۰ در پاسخ به الزامات بهرهوری نیروی انسانی در برنامه هفتم پیشرفت کشور: مطالعه موردی شرکت برق منطقهای باختر
سید مصطفی میرمحمدی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.7.0