لطفا منتظر بمانید ...
0% Complete
صفحه اصلی
/
یازدهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
طراحی یک سیستم برای تعیین دستمزد در واحدهای تولیدی با استفاده از منطق فازی (مطالعه موردی تولیدی لباس لاوین)
نویسندگان :
فاطمه رضوی
1
پدرام پیوندی
2
1- دانشگاه فردوسی مشهد
2- دانشگاه فردوسی مشهد
کلمات کلیدی :
دستمزد،سیستم فازی،متلب،پرسنل کارگاه های دوخت،تولیدی لاوین،تولید پوشاک
چکیده :
در این پژوهش، یک سیستم خبره مبتنی بر منطق فازی برای تعیین دستمزد کارکنان در کارگاههای تولید پوشاک طراحی و مورد ارزیابی قرار گرفته است. هدف اصلی، ارائه مدلی هوشمند جهت محاسبه دستمزد بر اساس مجموعهای از معیارها شامل: ۱) حجم تولید، ۲) کیفیت محصول ۳) زمان موردنیاز برای دوخت ۴) سطح مهارت فردی و ۵) تعداد سفارشات فوری بوده است. این مدل با بهرهگیری از تحلیل چندمعیاره و مجموعهای از قواعد فازی، دستمزد پیشنهادی را بهصورت خروجی ارائه میدهد. سیستم طراحیشده قادر است دادههای کمی و کیفی را ترکیب کرده و تصمیماتی متناسب با منطق انسانی اتخاذ کند. نتایج تحقیق نشان داد که مدل پیشنهادی در شرایط واقعی تولید نیز توانایی ارائه تصمیمات منصفانه و انگیزشی برای کارکنان را داراست. طراحی پایگاه قواعد و پیادهسازی موتور استنتاج فازی در محیط MATLAB انجام گرفته است.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
ترکیب روشهای نمونهگیری مجدد و تصمیمگیری چندمعیاره برای بهبود تشخیص دیابت در دادههای نامتوازن
علی اُمّی - عباس فروزانفر
Mathematical modelling for the vaccine allocation considering the lockdown policy on retail units
Nafiseh Shamsi Gamchi - Maryam Esmaeili
تحلیل روابط علی بین شاخصهای افزایش بهرهوری تولید میگو پرورشی با استفاده ازرویکرد تلفیقی دلفی فازی و دیمتل فازی
جعفر معرفی - مرضیه خاکستری - میثم رافعی
طراحی شبکه پخش دارو با در نظر گرفتن عدالت اجتماعی و پیشگیری از اختلال
زهرا خوجه - محمد مهاجر تبریزی
مکان و ظرفیت بهینه SVC به منظور بهبود پروفیل ولتاژ و کاهش تلفات در حضور منابع فتوولتائیک و بادی با استفاده از الگوریتم جستجوی هارمونی
جواد پورحسین - رضا رنج کشان - رسول کشفی
تخصیص پویای سفارش در سامانههای تحویل مبتنی بر جمعسپاری با درنظرگرفتن سطح مشارکت رانندگان و ترجیحات زمانی مشتریان
سیده آذر صالحیانفرد - محمد باقر فخرزاد - حسن خادمی زارع
مدل سازی رابطه ی سبک مدیریت مشارکتی و تعهد حرفه ای کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: صنعت نساجی یزد)
مهدی کبیری نائینی - زینب الهی
ارائه مدل ریاضی برای مسئله تخصیص فضای انبارش کانتینرها با فرض اشتراکگذاری محوطه
سیدفرزاد حسینی - ویدا نصیب پور مرتاض - صادق شریفی
مروری نظاممند بر راهبردهای پلاتوئینگ در طراحی شبکههای لجستیکی صنعت خودرو با رویکرد ارتقاء رقابتپذیری
حدیث گرجعلی بردشاهی - فاطمه بنی اسدی - میلاد صلواتی پور
ارزیابی ریسک زیست محیطی سد باطله معدن مس قلعه زری
محمدجواد رحیم دل - احمد آریافر - زهره عبادی نیا
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.9.3