0% Complete
صفحه اصلی
/
هفتمين كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
تخصیص بهینه نیروی انسانی واحد های اتفاقات و عملیات شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی
نویسندگان :
فرنوش حقیقی
1
محمد حسین مقدسان
2
1- دانشگاه تهران/ شرکت توزیع برق مشهد
2- شرکت توزیع برق مشهد
کلمات کلیدی :
کارسنجی،تخصیص نیروی انسانی، شاخص های تعیین تعداد بهینه نیروی انسانی
چکیده :
در این مقاله مسئله تعیین تعداد بهینه نیروی انسانی مورد نیاز و تخصیص عادلانه نیروی موجود بر اساس حجم کار در 29 واحد اتفاقات مدیریتهای برق شهرستان استان خراسان رضوی مورد بررسی قرار گرفته است. به دلیل تنوع فعالیتها و زمان انجام هر فعالیت در شرایط متفاوت، جهت سنجش حجم کار واحد اتفاقات از رویکرد بالا به پایین و تعیین حجم کار هر واحد بر اساس شاخصهای موثر بر حجم کار استفاده شده است. پس از شناسایی شاخصهای موثر بر حجم کار، وزن و اولویت هر شاخص با نظرسنجی از خبرگان سازمان با به کارگیری روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) مشخص شده و در نهایت پس از محاسبه امتیاز حجم کار هر یک از واحدهای اتفاقات، با دو رویکرد تخصیص و تعیین نیروی انسانی، وضعیت کمبود و مازاد نیرو هر یک از واحد ها مشخص شده است. در رویکرد اول با فرض وجود محدودیت در استخدام و افزایش نیرو، به توزیع عادلانه نیروی انسانی موجود درمدیریتهای برق پرداخته شده و در رویکرد دوم با فرض عدم وجود محدودیت در افزایش یا کاهش تعداد نیرو، تعداد بهینه نیروی اتفاقات هر مدیریت با در نظر گرفتن واحدی که بهرهوری و پاسخگویی مناسبی دارد به عنوان الگو، مشخص شده است.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
پیادهسازی و مقایسه روشهای یادگیری ماشین در ارزیابی ریسک اعتباری مشتریان موسسات اعتباری و مالی
زهرا فتحی اقدم - محمدرضا رسولی
شناسایی و رتبهبندی تأمینکنندگان سبز - دیجیتال در صنایع الکترونیک با استفاده از تکنیکهای تصمیمگیری چندمعیاره فازی
وحید بنازاده - عاطفه امین دوست
طراحی شبکه زنجیره تامین حلقه بسته پایدار با برون سپاری سرویس های حمل و نقل در شرایط عدم قطعیت
تارا مشاور
تحلیل عوامل موثر بر شدت تصادفات رانندگان وسیله نقلیه در گذرگاههای همسطح جاده و ریل ایران با استفاده از دو مدل آماری لاجیت چندگانه و لاجیت مخلوط
رایحه سادات موسوی - سارا سجادی خواه - زهرا سادات ثناگستر - زهرا ساقیان - مرتضی باقری
A mathematical model for a ride-pooling problem with price discount as an incentive
Aida Bitaraf - Seyed Mohammad Javad Mirzapour Al-e-Hashem
تخصیص نیروی انسانی در سیستم های تولید سلولی مجازی
صدف فربودی - محمد مهدی پایدار - آرش نعمتی
تعیین استراتژی های نگهداری و تعمیرات با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی FAHP (مورد مطالعه: شرکت تولیدی صنایع بهداشتی کویر سلولز یزد-بخش پوشک)
یاسین ابوالفتحی
توسعه پایدار در صنعت 4.0 و جامعه 5.0
نگار گنجی - محسن شهریاری
مسیریابی انتخابگرها در انبارهای تجارت الکترونیک تحت سیاست ذخیره سازی قفسه های مختلط
شیرین بذیون - مهدی ایرانپور
زمانبندی بهینه وسایل برقی در خانه های هوشمند با قطعی تصادفی برق شبکه: یک رویکرد برنامه ریزی تصادفی دو مرحله ای
زهرا ملک خانی - محمد رنجبر
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.5.2