لطفا منتظر بمانید ...
0% Complete
صفحه اصلی
/
دهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
ارائه مدلی برای مکانیابی رقابتی تخصیص تسهیلات مبتنی بر تعادل نش در تئوری بازیها
نویسندگان :
سهیل امامیان
1
محمد حسامی
2
1- دانشگاه جامع امام حسین (ع)
2- دانشگاه جامع امام حسین (ع)
کلمات کلیدی :
مکانیابی تسهیلات،تئوری بازیها،تعادل نش،مکانیابی رقابتی،مکانیابی تخصیص،محیط رقابتی
چکیده :
هدف اصلی مسائل مکانیابی تسهیلات در محیط رقابتی، تعیین مکان مناسبی است که هم باعث حداکثر کردن سهم بازار و یا پوشش تقاضا شود و هم هزینههای نقل و انتقال و هزینههای ایجاد و بهرهبرداری از تسهیل را به حداقل برساند، اما در در واقع اثر تصمیمات رقبا در تعیین محل تسهیلات در نظر گرفته نمیشود، به عبارت دیگر تصمیم رقیب در ایجاد تسهیل مشابه میتواند دامنه عملکرد تسهیل مورد نظر را در جذب تقاضا و در نتیجه کسب درآمد تحت تاثیر قرار دهد، یکی از روشهای مهمی که برای حل این مسائل به کار گرفته میشود بهرهگیری از نظریه بازیها می باشد، حل این مساله نیازمند تعیین رقبا، شناسایی استراتژیها در برابر رقیب و بررسی تلاقی این استراتژیها با هم است که گامهای بهرهگیری از تئوری بازیها برای حل مساله است، در این مقاله با در نظر گرفتن تصمیم درباره تسهیلات مشابه که در آینده وارد بازار میشوند با کمک روش تعادل نش در نظریه بازی ها و روش برنامه ریزی خطی مدلی ارائه شده است که نتایج بدست آمده از حل مدل در نرم افزار گمز و مقایسه نتایج با مدلهای مشابه نشان می دهد این مدل میتواند در تخصیص مکان بهینه تسهیلات در فضای رقابتی منجر به افزایش درآمد و جذب حداکثری مشتری و در واقع ایجاد منافع برد-برد برای رقبا مبتنی بر تئوری بازی ها گردد.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
رویکردی نوین با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی در مدل سازی و برنامه ریزی استراتژیک یک مجتمع آموزشی: رویکرد ترکیبی SWOT-AHPو QSPM
نرگس قبادی - محمد فتاح - سیامک حاجی یخچالی
How Delight Our Customers? Application of Kano Model in Electricity Power Distribution Companies
Ali Yousefi
Robustness Evaluation of the Process Capability Index C_p^''' (Profile) for a Simple Linear Profile under Various Error Distributions
Aylin Pakzad - Rassoul Noorossana
زمانبندی عملیات تعمیر شیرآلات صنعتی در کارگاه تعمیرات مکانیک شرکت مشعل پویا اسپادانا
دکتر سمیه قندی بیدگلی - مهدی پیرزال
ارزیابی عملکرد اساتید هیئتعلمی دانشگاه به روش بازخورد 360 درجه (مطالعه موردی اساتید رشته مهندسی صنایع و علوم مهندسی دانشگاه اردکان)
سید امیرمهدی قریشی زاده - مهران اکبرپور - امید رحمانی - احمد یوسفی هنومرور
نقش سرسختی روانشناختی بر تاب آوری کارکنان نظامی با توجه به نقش میانجی استرس شغلی
حجت الله عبادی زاده - مریم احدی دولتسرا - هادی کاظمی اصل
طراحی مدل پیشبینی و اندازهگیری ظرفیت نوآوری باز در صنعت بانکداری ایران با رویکرد استنتاج فازی عصبی-تطبیقی (ANFIS)
سید فرید موسوی - مرجان دوستی بیدختی - رضا یوسفی زنوز - آرزو گازری نیشابوری
Analyzing Customer Decision-Making in Indian E-Commerce: A Study Using Decision Tree and K-Nearest Neighbor
Kiana Amani - Reza Samizadeh - Mehdi Seifbarghy
استراتژی اثربخش توسعه مؤسسات آموزش عالی بر پایه رویکرد ترکیبی مدل تعالی سازمانی و کارت امتیازی متوازن
فرزاد امیری - مهدی امیری - نوید رفیعی
The Efficiency Assessment of Countries in Dealing with COVID-19 Based on Nutrition Using Data Envelopment Analysis Approach: The Case of Healthiest Countries
Parisa Khodabakhshi - Mohamadreza Moharami - Mahdieh Azhir
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.9.3