0% Complete
صفحه اصلی
/
نهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
مدل سازی رابطه ی سبک مدیریت مشارکتی و تعهد حرفه ای کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: صنعت نساجی یزد)
نویسندگان :
مهدی کبیری نائینی
1
زینب الهی
2
1- دانشگاه پیام نور
2- دانشگاه پیام نور تهران
کلمات کلیدی :
مدیریت مشارکتی،تعهد حرفه ای،یادگیری سازمانی،نساجی یزد
چکیده :
وجود کارکنان متعهد در سازمان منجر به سطح بالاتری از عملکرد سازمان در بعد کمی و کیفی و انعطاف بیشتر در مواجه با تغییرات محیطی می شود. تعهد کارکنان زمینه ساز انعطاف بیشتر در فرایندهای سازمانی، شناسایی فرصته های بهبود مستمر، تلاش برای یادگیری و مشارکت بیشتر می گردد. تحقیق حاضر با هدف ارزیابی و سنجش تأثیر مدیریت مشارکتی بر تعهد حرفه ای کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی در صنعت نساجی یزد انجام شد. این تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد که تعداد 310 نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. جمع آوری داده ها براساس سه پرسشنامه استاندارد مدیریت مشارکتی، تعهد حرفه ای کارکنان و یادگیری سازمانی صورت گرفت. ضریب آلفای کرونباخ آن ها به ترتیب 628/0، 771/0، 620/. بدست آمد و روایی محتوایی آن ها با استفاده از نظر خبرگان تخصصی تأیید شد. تجزیه و تحلیل داده ها به کمک دو نرم افزار SPSS و AMOS صورت پذیرفت. نتایج پژوهش نشان داد: رابطه متقابل هر سه متغیر مدیریت مشارکتی، تعهد حرفه ای کارکنان و یادگیری سازمانی با همدیگر مثبت و معنی دار بود. همچنین نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت مشارکتی، تعهد حرفه ای کارکنان تأیید شد. می توان گفت که مشارکت کارکنان در امور سازمان منجر به تقویت روحیه یادگیری، افزایش مهارت شغلی و یادگیری، و در نهایت بهبود عملکرد سازمان می شود.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
محاسبهی ضریب ترغیب و تردید مشتریان در هنگام افزایش تخفیف برای محصولات فسادپذیر
محسن دولتیاری - سید حسام الدین ذگردی
Application of association rule mining in investigating the interaction between evaluation indicators in the performance measurement system: a case study
Leilanaz Akbari - Boshra Rajaei - Amin Zivari
Exploring Organizational Social Capital in Dynamic Ego Networks: A Multivariate Analysis Approach
Arya Karami - Seyed Taghi Akhavan Niaki
شناسایی و ارزیابی ریسک های پروژه های عمرانی شهرداری اصفهان از منظر کارفرما به وسیله روش آراس
سید علی بهشتی مآل - عاطفه امین دوست
بررسی میزان پذیرش سیستم بایگانی تصاویر و ارتباطات(PACS)توسط پزشکان و رادیولوژیستها در بیمارستانهای آموزشی
عاطفه بدوی - گلناز تاج الدین - توکتم خطیبی
Identifying Key Factors in Traffic Accident Severity: A SHAP and Machine Learning Approach in North Carolina
Kimia Fazli Garmestani - Reza Samizadeh
Analyzing Customer Decision-Making in Indian E-Commerce: A Study Using Decision Tree and K-Nearest Neighbor
Kiana Amani - Reza Samizadeh - Mehdi Seifbarghy
A Supply Chain Network Design Model for Wheat and Flour: Integrating Domestic Consumption, Imports, Storage, Production, and Distribution; Case Study Iran
Sepehr Safaei - Maryam Rezapour Niari
Identifying essential competencies needed for success in industrial engineering fields of work
Aida Sadat Seyedmarvasti - Ahmad Mehrparvar - Majid Shakhsi-Niaie
شناسایی عوامل مؤثر بر ارتقاء زنجیره تأمین ناب، چابک، تاب آور،پایدار (LARS) مطالعه موردی صنعت داروسازی گیاهی
آزاده السادات سجادی - سیدحبیب الله میرغفوری
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.2.1