0% Complete
صفحه اصلی
/
نهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
مدل سازی رابطه ی سبک مدیریت مشارکتی و تعهد حرفه ای کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: صنعت نساجی یزد)
نویسندگان :
مهدی کبیری نائینی
1
زینب الهی
2
1- دانشگاه پیام نور
2- دانشگاه پیام نور تهران
کلمات کلیدی :
مدیریت مشارکتی،تعهد حرفه ای،یادگیری سازمانی،نساجی یزد
چکیده :
وجود کارکنان متعهد در سازمان منجر به سطح بالاتری از عملکرد سازمان در بعد کمی و کیفی و انعطاف بیشتر در مواجه با تغییرات محیطی می شود. تعهد کارکنان زمینه ساز انعطاف بیشتر در فرایندهای سازمانی، شناسایی فرصته های بهبود مستمر، تلاش برای یادگیری و مشارکت بیشتر می گردد. تحقیق حاضر با هدف ارزیابی و سنجش تأثیر مدیریت مشارکتی بر تعهد حرفه ای کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی در صنعت نساجی یزد انجام شد. این تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد که تعداد 310 نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. جمع آوری داده ها براساس سه پرسشنامه استاندارد مدیریت مشارکتی، تعهد حرفه ای کارکنان و یادگیری سازمانی صورت گرفت. ضریب آلفای کرونباخ آن ها به ترتیب 628/0، 771/0، 620/. بدست آمد و روایی محتوایی آن ها با استفاده از نظر خبرگان تخصصی تأیید شد. تجزیه و تحلیل داده ها به کمک دو نرم افزار SPSS و AMOS صورت پذیرفت. نتایج پژوهش نشان داد: رابطه متقابل هر سه متغیر مدیریت مشارکتی، تعهد حرفه ای کارکنان و یادگیری سازمانی با همدیگر مثبت و معنی دار بود. همچنین نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت مشارکتی، تعهد حرفه ای کارکنان تأیید شد. می توان گفت که مشارکت کارکنان در امور سازمان منجر به تقویت روحیه یادگیری، افزایش مهارت شغلی و یادگیری، و در نهایت بهبود عملکرد سازمان می شود.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
ارائه رویکرد ترکیبی یادگیری ماشین و بهینه سازی به کمک نظریه فازی، در انتخاب سبد سهام
دانیال محمدی - عمران محمدی - محمد مهدی والی سیر - سعید شوالپور
تعیین بهترین فاصله زمانی برای تعویض پیشگیرانه (مطالعه موردی: صنعت روشنایی)
حمید موکدی - فرید اکبری
کاربرد قانون بنفورد در تحلیل بازارهای مالی: شواهد تجربی از بازار بورس تهران
مرضیه اسعدی - افسانه دلشاد
بهینهسازی و طراحی شبکه زنجیره تأمین گردشگری کشاورزی پایدار
شیما رضائیان - محمدمهدی پایدار - سعید امامی
توسعه مسئله طراحی شبکه هاب رقابتی با در نظرگیری صف در سیستم
فریبا علیزاده - نادر غفاری نسب
مروری بر کاربرد تکنیکهای یادگیری ماشین در تشخیص زودهنگام بیماری تیروئید
محبوبه مدنی - صبا صارمی نیا
ارائه رویکردی جهت استقرار ماشین آلات با استفاده از روش خوشه بندی (مطالعه موردی)
الهام شادکام - رضا رجبی - عطیه طیرانی همایونی
ارائه ی روشی هوشمند مبتنی بر جنگل تصادفی برای کشف الگوهای تراکنش های مشکوک به قمار
نرجس شفیعی - علیرضا بادامچی - علی نقوی - پوریا خاکساری - نگین خمسه - غزاله شهیدی
اصلاح روش تصمیمگیری گروهی چند معیاره COPRAS با استفاده از مجموعههای فازی نوع 2
معصومه عزیزی نفطه - محمود شهرخی
مدل سازی چند هدفه مسئله انتخاب تأمین کننده و تخصیص سفارش در زنجیره تأمین تاب آور
رضا همراهی - سید میثم موسوی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.7.6