0% Complete
صفحه اصلی
/
یازدهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
مدیریت در عصر هوش مصنوعی: شناسایی و تحلیل کاربردهای نوین در سازمان ها
نویسندگان :
علیرضا عباسی
1
محدثه ورز
2
نیما فخیم هاشمی
3
1- دانشگاه تهران - دانشکدگان مدیریت - دانشکده مدیریت صنعتی و فناوری
2- دانشگاه علامه طباطبائی تهران
3- دانشگاه علامه طباطبائی تهران
کلمات کلیدی :
هوش مصنوعی،کاربردهای مدیریتی،تصمیم گیری،زنجیره تأمین،تحلیل دادهها،مدیریت عملیات،مدیریت استراتژیک،منابع انسانی
چکیده :
در عصر حاضر، هوش مصنوعی به یکی از ابزارهای کلیدی در تحول مدیریتی تبدیل شده است و نقشی اساسی در بهینهسازی فرآیندها، افزایش دقت تصمیمگیری و ارتقای بهرهوری در سازمانها ایفا میکند. این مقاله با هدف شناسایی و تحلیل کاربردهای نوین هوش مصنوعی در حوزه مدیریت تدوین شده است. در این پژوهش، با مرور مقالات علمی و مطالعات معتبر به روش مرور ادبیات نظام مند، کاربردهای کلیدی استفاده از هوش مصنوعی در حوزه های مدیریتی همراه با مزایا و چالشهای مربوطه شناسایی شده است. ضمن شناسایی موارد مذکور، نتایج نشان میدهد که بهرهگیری از تکنولوژی هوش مصنوعی میتواند به سازمانها کمک کند تا در یک محیط رقابتی، نوآورانهتر عمل کرده و عملکرد خود را بهبود بخشند.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
ارزیابی و انتخاب بهترین دانههای روغنی برای تولید سوخت بایودیزل مبتنی بر ابعاد توسعه پایدار در استان فارس
محمود اقتصادیفرد - احسان ضیایی
بررسی تاثیر هوش هیجانی مدیر دفتر مدیریت پروژه در عملکرد کارشناسان دفتر مدیریت پروژه
نوید مرشدی - مهدی صدری - افشین ملائی
طراحی شبکه زنجیرهتامین پایدار دارویی با در نظرگرفتن جریان برگشتی و انتخاب شرکتهای لجستیکی طرف سوم
عباس فروزان فر - محمدرضا اکبری جوکار
ارزیابی و سنجش تعاملات کاربر با محصول: شیوهها و چالشها
نرگس ادبی
ارزیابی عملکرد کشورها و بررسی تاثیر عوامل موثر در کنترل پاندمی کووید-19 با بهرهگیری از رویکردهای تصمیمگیری چندمعیاره و یادگیری ماشین
محمدرضا رسولی - سید امیررضا صالحی امیری - عرفان حسن نایبی
اولویت بندی کاربردهای هوش مصنوعی در لجستیک دریایی (مطالعه موردی: بندر شهید رجایی)
علیرضا شکوفه - سید فرزاد حسینی - سید محمد مهدی حمیدی
بررسی عوامل موثر بر توان صادراتی شرکتهای دانشبنیان با استفاده ازرویکرد پویایی شناسی سیستم
نعیمه قاضی زاده احسایی - مجتبی صالحی
تدوین برنامه جامع منابع انسانی مبتنی بر مدل تعالی ۳۴۰۰۰ در پاسخ به الزامات بهرهوری نیروی انسانی در برنامه هفتم پیشرفت کشور: مطالعه موردی شرکت برق منطقهای باختر
سید مصطفی میرمحمدی
Application of association rule mining in investigating the interaction between evaluation indicators in the performance measurement system: a case study
Leilanaz Akbari - Boshra Rajaei - Amin Zivari
بهینه سازی فرآیند تخلیه و تغذیه محصولات نیمه ساخته با رویکرد افزایش تولید بعد از تعطیلات بلند مدت – مطالعه موردی شرکت خودروسازی سایپا
مجتبی وصال - مهدی عاشری
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 43.7.0
