كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها

صفحه اصلی / یازدهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها

بررسی تأثیر سبک رهبری و فناوری بر قابلیت نوآوری با نقش میانجی مدیریت دانشی

نویسندگان :

حسام محمدحسنی¹ فاطمه محمدحسنی²

1- دانشگاه یزد 2- دانشگاه شهید باهنر کرمان

کلمات کلیدی :

فناوری،مدیریت دانشی،سبک رهبری،Smart PLS،spss،نوآوری

چکیده :

در فرهنگ سازمانی موجود و با ويژگي‌هاي مردم و افراد سازماني، نقش رهبري- مديريت مي‌تواند به گونه‌اي مؤثرتر از آنچه كه هست در پيشبرد امور و ارتقا سطح بهره‌وري سازمان‌ها ايفا گردد. با توجه به گسترش روزافزون کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان‌ها، استفاده از آن برای مدیریت دانشی نیز رو به افزایش است. هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر سبک‌رهبری و فناوری بر قابلیت نوآوری با نقش میانجی مدیریت دانشی در یک شرکت فولادی در کرمان است. جامعه آماری این پژوهش کلیه‌ی کارشناسان سازمان که مستقیم با فرآیند مدیریت دانش در ارتباط هستند، می‌باشند که تعداد آن‌ها 120نفر است كه با استفاده از جدول مورگان تعداد 90 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. پرسشنامه از دو جهت روایی و پایایی مورد تحلیل قرار گرفت که روایی آن به صورت محتوایی و پایایی آن به روش آلفای کرونباخ انجام شد. برای بررسی آمار توصیفی از نرم‌افزار SPSS نسخه 27 و برای بررسی فرضیه‌ها از روش معادلات ساختاری در نرم‌‍‌‌‌افزار Smart PLS 4 استفاده شده است. نتایج نشان می‌دهد مدیریت دانشی در تأثیر سبک‌رهبری و فناوری بر قابلیت نوآوری نقش میانجی از نوع کامل و جزئی دارد.