0% Complete
صفحه اصلی
/
دهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
شناسایی مشاغل/ پستهای استراتژیک امور ذوب مجتمع مس سرچشمه
نویسندگان :
علی سلطانپور
1
ساسان تقیزاده
2
1- مرکز آموزش علمی – کاربردی شرکت زغالسنگ کرمان
2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
کلمات کلیدی :
مشاغل/ پستهای استراتژیک،پست،منابع انسانی،ذوب مس سرچشمه،مدیریت استعداد،جانشین پروری
چکیده :
امروزه مدیریت استعداد و جانشین پروری در سازمان ها اهمیت زیادی پیدا نموده است به طوری که با ترک خدمت کارکنان و یا جابه جایی آن ها، بکارگماری نیروی انسانی واجد شرایط ضرورت پیدا می کند. این مهم در ابتدای کار تنها با شناخت مشاغلی که استراتژیک (حیاتی و کلیدی) هستند، آغاز می شود. لذا هدف این پژوهش شناسایی مشاغل/ پستهای استراتژیک امور ذوب مجتمع مس سرچشمه از امور تولیدی شرکت ملی صنایع مس ایران با توجه به تنوع و گستردگی مشاغل آن امور می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات این پژوهش، پرسشنامه محقق خودساخته و خبرگان این پژوهش مدیران و رؤسای امور مذکور و کارشناسان امور تشکیلات، برنامه و بودجه (تشکیلات و طبقهبندی مشاغل سابق) به جهت شناخت ماهیت پستها و همچنین شناخت شرح مشاغل در نظر گرفته شده است. جامعه آماری این پژوهش نیز کلیه مشاغل با کد پست یکتا از امور ذوب مجتمع مس سرچشمه به تعداد 231 کد پست در نظر گرفته شد. معیارهای مورد استفاده نیز به واسطه مطالعات میدانی و کتابخانه ای و همچنین جلسات متعدد طوفان فکری، اثر بلاتصدی بودن شغل، پیامد خطا و اشتباهات در شغل، پیامد انتصاب نادرست در شغل، کمیابی متصدی برای شغل، قابلیت برونسپاری شغل، ارزش آفرینی سازمانی شغل و مسئولیت و اختیار در شغل استخراج شد که پس از تکمیل پرسشنامهها و همچنین انجام محاسبات مربوط به تعیین مشاغل، تعداد 32 پست از مجموع 231 کد پست به عنوان پستهای استراتژیک امور ذوب مجتمع مس سرچشمه شناخته شد که جهت اتخاذ تصمیمات لازم به مدیر ارشد منابع انسانی شرکت ملی صنایع مس ایران ارائه گردید.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
طراحی یک شبکه زنجیره تأمین معکوس پسماند عفونی آزمایشگاهی
فاطمه مساح - محمد مهدی پایدار - حمید مشرقی
مدل برنامهریزی آرمانی برای بهینهسازی سبد سرمایهگذاری بر مبنای آنتروپی و گشتاورهای مرتبه بالاتر
رامین تابان - عمران محمدی
رویکرد توسعه یافته جدید GRA-CRADIS برای انتخاب تامین کننده در مسائل تدارکات پروژه با در نظر گرفتن ریسک
فائزه صادقی - سید میثم موسوی - آرزو جهانگیرزاده
Data-Driven Optimization of Unattended Collection and Delivery Points with a Focus on Customer Behavior Analysis
Pouya Malakouti - Reza Haddad - Mohsen Varmazyar
نقشه راه سبد هوشمندسازی دانشگاههای صنعتی کشور با درنظرگرفتن سطح هوشمندسازی، اولویتبندی و ریسک پروژههای سبد
محمدجواد اسلامی - سید محمد میرعباسی - سیدحسن قدسیپور
Development of a mathematical model to optimize blood bank costs
Mahdieh Dehghani meybodi - Mohammad saber Fallahnezhad
پیش بینی میزان خسارت مدل شوک حدی با رویکرد مدل های سری های زمانی
الهام زکریائی کرمانی - عبدالله آقائی - حمید شهریاری
Exploring Organizational Social Capital in Dynamic Ego Networks: A Multivariate Analysis Approach
Arya Karami - Seyed Taghi Akhavan Niaki
بررسی تأثیر اینترنت اشیا در دستگاههای کارتخوان در بهبود سیستم های صف
فاطمه سوگندی - حسین مختاری
بهینهسازی آرمانی برای برنامهریزی تولید ادغامی در صنعت خودرو با در نظر گرفتن تحریمها
حمید نعمتی - مرضیه خاکستری - رضا توکلی مقدم
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.2.1