كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها

صفحه اصلی / دوازدهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها

عامل انسانی در مدیریت داراییهای فیزیکی: مروری بر چالشها و راهکارها در صنعت توزیع نیروی برق

نویسندگان :

علی یوسفی¹

1- شرکت توزیع برق استان اصفهان

کلمات کلیدی :

مدیریت داراییهای فیزیکی،منابع انسانی،عامل انسانی،شایستگی،ISO 55000،صنعت توزیع نیروی برق

چکیده :

مدیریت داراییهای فیزیکی بهعنوان رویکردی نظاممند برای بیشینهسازی ارزش داراییهای ملموس سازمان در طول چرخه عمر آنها، در سالهای اخیر به یکی از محورهای راهبردی صنایع زیرساختی از جمله صنعت توزیع نیروی برق تبدیل شده است. اگرچه بخش عمده ادبیات موجود در این حوزه بر ابعاد فنی، مالی و مهندسیِ نگهداری و تعمیرات (نت) متمرکز است، استانداردهای بینالمللی مانند خانواده ISO 55000 بهروشنی «سازمان و افراد» را یکی از ارکان اصلی موفقیت نظام مدیریت دارایی معرفی میکنند. این مقاله با رویکردی تحلیلی، جایگاه عامل انسانی و مدیریت منابع انسانی را در اجرای موفق مدیریت داراییهای فیزیکی بررسی میکند و با تمرکز بر ویژگیهای خاص صنعت توزیع نیروی برق، چالشهای اصلی این حوزه شامل کمبود شایستگیهای تخصصی، سالخوردگی نیروی کار متخصص و ریسک از دسترفتن دانش ضمنی، ضعف نظامهای آموزش و توسعه، و موانع فرهنگی-سازمانی در برابر تغییر را دستهبندی و تحلیل مینماید. در پایان، راهکارهایی عملیاتی شامل استقرار چارچوب شایستگی تخصصی، برنامههای ساختاریافته انتقال دانش، همراستاسازی نظامهای ارزیابی عملکرد و پاداش با اهداف مدیریت دارایی، و تقویت رهبری تحولگرا پیشنهاد میشود. یافتههای این مقاله میتواند چراغ راهی برای شرکتهای توزیع نیروی برق در طراحی راهبرد منابع انسانی متناسب با الزامات مدیریت داراییهای فیزیکی باشد.