لطفا منتظر بمانید ...
0% Complete
همایش های فعال
همایش فعالی وجود ندارد
همایش های برگزار شده
دوازدهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
تاریخ شروع همایش :
1405/06/17
تاریخ پـایــان همایش :
1405/06/18
وب سایت
لیست مقالات
یازدهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
تاریخ شروع همایش :
1404/07/02
تاریخ پـایــان همایش :
1404/07/03
وب سایت
لیست مقالات
دهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
تاریخ شروع همایش :
1403/06/28
تاریخ پـایــان همایش :
1403/06/29
وب سایت
لیست مقالات
نهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
تاریخ شروع همایش :
1402/06/21
تاریخ پـایــان همایش :
1402/06/22
وب سایت
لیست مقالات
هشتمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
تاریخ شروع همایش :
1401/06/16
تاریخ پـایــان همایش :
1401/06/17
وب سایت
لیست مقالات
هفتمين كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
تاریخ شروع همایش :
1400/06/18
تاریخ پـایــان همایش :
1400/06/19
وب سایت
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
شناسایی و اولویتبندی شاخصهای زیربنایی اینترنت انرژی در بستر انقلاب صنعتی چهارم
رها اسفندی نژاد - حسن زارعی - فضلالله آقامحمدی
طراحی یک سیستم برای تعیین دستمزد در واحدهای تولیدی با استفاده از منطق فازی (مطالعه موردی تولیدی لباس لاوین)
فاطمه رضوی - پدرام پیوندی
شناسایی و اولویتبندی مشکلات مدیریت بحران در شرکت گاز با کارگیری تکنیک دلفی و تاپسیس
صبا صادقی گاوگانی - اکبر ولی زاده اوغانی - هوشنگ داداش زاده
مروری بر مدلسازی پارامتری در برآورد هزینهی پروژههای ساخت با استفاده از روشهای هوش مصنوعی
محمد امین اشتری - رامین انصاری - عرفان حسن نایبی
بررسی تاثیر هوش تجاری بر عملکرد مالی با تاکید بر مدیریت دانش در صنعت قطعه سازی خودرو شهر مشهد
عیسی یزدان شناس
ارائه مدل بهینهسازی سبد فناوری: تأمین مالی مرحلهای متناسب با سطح آمادگی فناوری
مرضیه شاوردی - خاطره قربانی مقدم
The Impact of Organizational Structure on Organizational Performance by Applying Balance Scorecard: A Case Study
Mansour Abedian - SayyedMohammadReza Davoodi - Masoud Haratian
زمانبندی استوار تولید در فرهای پخت صنعتی با توسعه رویکردهای زمانگسسته و زمانپیوسته
کیمیا سادات جهانی - مهدی علینقیان
Extraction of the rules between the components of job anchors and job satisfaction of employees using rough theory set, case study: employees of food industry companies in Shahrood city.
Fatemeh Sohrabi - Reza Sheikh
ارائه مدلی برای توسعه خلاقیت و نوآوری سازمانی بر اساس اصول سازمانهای هولوگرافیک (مطالعه موردی: شرکتهای قطعهساز شهرک صنعتی سمنان)
سهیلا طحان لتیباری - محمدعلی شریعت - محسن قدس
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت همایش ها و جشنواره ها - نگارش 44.12.3