0% Complete
صفحه اصلی
/
نهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها
طراحی یک سیستم خبره DSS مبتنی بر آزمون علاقمندی شغلی هالند جهت انتخاب رشته دانشگاه
نویسندگان :
علیرضا شهرآبادی
1
صبا طاهریان
2
زهره فصیح فر
3
1- دانشگاه حکیم سبزواری
2- دانشگاه حکیم سبزواری
3- دانشگاه حکیم سبزواری
کلمات کلیدی :
سیستم خبره مبتنی بر دانش،انتخاب رشته،DSS،علاقمندی شغلی هالند
چکیده :
برای بسیاری از افراد داشتن تحصیلات دانشگاهی یک الزام بشمار می رود. اغلب داوطلبان ورود به دانشگاه بر اساس جذابیت رشته و دانشگاه و یا بازارکار و تصورات ناقص و بعضا نادرستی که از رشته های دانشگاهی دارند انتخاب رشته می نمایند. بسیاری از آنان دانش درست و کاملی از علاقمندی شغلی و استعداد خود ندارند. برخی در طول تحصیل تغییر رشته را تجربه می کنند و یا در فضایی کاملا متفاوت از تخصص دانشگاهی خود مشغول بکار می شوند. در این مقاله یک سیستم خبره پشتیبان تصمیم مبتنی بر دانش هیوریستیک برای انتخاب رشته پیشنهاد شده است. از آزمون علاقمندی شغلی هالند و پارامترهای مختلف درونی و بیرونی جهت طراحی پایگاه دانش و موتور استنتاج استفاده شده است. موتور استنتاج از زنجیره پیشرو برای استنتاج و تصمیم گیری استفاده می نماید. پایگاه دانش سیستم پیشنهادی مبتنی برقاعده و به گونه ای طراحی گردیده که بدون ایجاد مشکل در موتور استنتاج قابل توسعه درآینده باشد . از استراتژی قیاسی،استقرایی و هیوریستیک برای استنتاج از حقایق استفاده شده است. سرعت پاسخ گویی، قابلیت اطمینان ، قابلیت دسترسی، جامعیت و کاهش هزینه از جمله مزایای سیستم هوشمند پیشنهادی است.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
ارزیابی ریسک های زیست محیطی فعالیت های گردشگری در شهر ارومیه
شکیبا شعبانی - فرید ممیزی - سعید جعفرزاده قوشچی
پیشنهاد تعرفه گروهی انرژیهای تجدیدپذیر ترکیبی با استفاده از فاصله ترجیحات لکزیکوگرافیک مصرفکنندگان
شادی فرید - فریا نصیری مفخّم
یک مدل زنجیره تأمین واکسن کووید-19 با در نظر گرفتن اولویت بندی افراد و سیاست های دولت
پرویز فتاحی - مهدیه شیری - فاطمه سوگندی
شناسایی و تبیین مؤلفههای کلیدی تابآوری زنجیرهی تأمین در صنعت داروسازی با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری (مطالعهی موردی: شرکتهای منتخب داروسازی ایران)
علی صفاری دربرزی - رضا فتاحی
توسعه مدل ریاضی چندهدفه برای مسئله موازنه زمان، هزینه و ریسک پروژه با درنظرگرفتن منابع انسانی چندمهارته تحت شرایط عدم قطعیت فازی
سید محمدمهدی موسوی وانانی - سید میثم موسوی - محمدجواد برزگری
شناسایی و ارزیابی ریسک های پروژه های عمرانی شهرداری اصفهان از منظر کارفرما به وسیله روش آراس
سید علی بهشتی مآل - عاطفه امین دوست
ارائه و حل مدل دو مرحلهای مکان یابی- مسیریابی توزیع کالا با در نظر گرفتن رقابت در قیمت گذاری و اعمال هزینه های آلودگی و تبلیغات تحت شرایط عدم قطعیت
رقیه رضایی - مصطفی ستاک - حمید تیکنی
مقایسه مدلهای یادگیری جمعی در پیشبینی نکول تسهیلات BNPL
پریوش خلیلی - مهرداد کارگری - عبدالله عشقی
شناسایی و رتبهبندی مولفههای مورد نیاز در ایجاد زنجیره تامین سبز در صنعت پلاستیک ایران بر اساس روشهای دلفی فازی و DANP
سیدفرید موسوی - مجید کسروی - سیدحسین سیادت - آرزو گازری نیشابوری
انتخاب بهترین سرمربی/ مربی با استفاده از روش تصمیم گیری چندمعیاره ویکور (VIKOR) (مطالعه موردی: باشگاه فرهنگی و ورزشی شهرداری همدان)
علی حیدری - پروانه سمویی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.5.0