كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها

صفحه اصلی / دهمین كنفرانس بين المللی مهندسی صنايع و سيستم ها

Extraction of the rules between the components of job anchors and job satisfaction of employees using rough theory set, case study: employees of food industry companies in Shahrood city.

نویسندگان :

Fatemeh Sohrabi¹ Reza Sheikh²

1- دانشگاه صنعتی شاهرود 2- دانشگاه صنعتی شاهرود

کلمات کلیدی :

Job Satisfaction،rough set theory،loyalty Job،career anchor،employees،Extraction rules

چکیده :

Abstract— Employees who work in the food industry are critical to public health and well-being. Their job satisfaction directly affects product and service quality. To improve the overall performance of the organization, managers must understand the factors that affect employee satisfaction. This research was conducted with the aim of determining the correlation between the factors affecting the job satisfaction of employees using the job anchor questionnaire and the rough set theory approach with Rosetta software. This study showed that age, gender, and marital status significantly affect the satisfaction and loyalty of employees in the workplace. It also showed the relationship between public administration, technical skills, security and stability, job challenges, and overall job satisfaction. Identifying and addressing these factors is necessary to improve the performance of production organizations. As a result, managers should focus on identifying and removing existing barriers that hinder employee satisfaction.

لیست مقالات

لیست مقالات بایگانی شده

مدل سازی رابطه ی سبک مدیریت مشارکتی و تعهد حرفه ای کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: صنعت نساجی یزد)

مهدی کبیری نائینی - زینب الهی

Modeling and Optimization of Penetration Depth Using Genetic Algorithm, Focusing on Submerged Arc Welding

Farhad Rahmati - Mobina Dehghan Khadar - Masood Aghakhani - Farhad Kolahan

Using Redmine as a Computerized Maintenance Management System for Efficient Asset Tracking

Mohammadali Faezirad - Abolfazl Khoshnevisan

مدل‌سازی ریاضی چندهدفه برای طراحی شبکه زنجیره تأمین خون با در نظر گرفتن برنامه تشویقی

طیبه علی خانی - حمیدرضا دزفولیان - پروانه سموئی

تدوین برنامه بازرسی فنی و سیاست نگهداری و تعمیرات اقتضایی و کنترل موجودی قطعات برای حداکثر‌‌سازی دسترسی‌پذیری سیستم با حداقل هزینه

شبنم پورطهماسبی - محمود شهرخی

A Machine Learning-Based Framework for Multi-Class Prediction of Hepatitis C Severity Using Ensemble Techniques

Reza Shirazi Zadeh - Meysam Ghanbari Marvast

توسعه نمودار کنترل استوار برای پایش پروفایل های رگرسیونی گاما

فاطمه سوگندی

بهینه سازی قرار ملاقات بیماران در شرایط عدم قطعیت در فرآیندهای درمانی با رویکرد شبیه‌سازی (در پاندمی کوید ۱۹)

احسان دنیوی - یلدا کاتبی

بررسی تاثیر هوش تجاری بر عملکرد مالی با تاکید بر مدیریت دانش در صنعت قطعه سازی خودرو شهر مشهد

عیسی یزدان شناس

شناسایی عوامل مؤثر بر ارتقاء زنجیره تأمین ناب، چابک، تاب آور،پایدار (LARS) مطالعه موردی صنعت داروسازی گیاهی

آزاده السادات سجادی - سیدحبیب الله میرغفوری

بیشتر

ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.5.3